O.E. 4.6. Desarrollar acciones de mejora de los equipos de trabajadores, a través de la elaboración de los siguientes documentos o procesos.
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4.6.1. Proceso de acogida.
4.6.2. Inicio/diseño del futuro Plan de igualdad de Afandice y el Cuestionario para establecer la línea base.
4.6.3. Plan de formación anual.
4.6.4. Trabajar la mejora de la Comunicación interna.
4.6.5. Desarrollo de un sistema de Evaluación de profesionales.
4.6.6. Reflexión y análisis sobre la vinculación a la Política de Personas de Plena Inclusión.
O.E. 4.8. Fortalecer el desarrollo del voluntariado en AFANDICE.
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4.8.1. Actualizar el documento sobre derechos y deberes de los voluntarios.
4.8.3 Elaboración de una guía para la evaluación y seguimiento de voluntarios.